
SERVICE CENTER
服务中心
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软件开发
部门: 各事业部研发部|工作地点: 杭州、武汉、南京、深圳
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工作职责:
软件开发
岗位要求:
1、应届毕业生,全日制本科及以上学历;
2、电力电子、电气自动化、通信工程、计算机等专业;
3、有C/C++/C#/JAVA等语言基础,能够从事软件开发工作。
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硬件工程师
部门: 各事业部研发部门|工作地点: 杭州、武汉、南京、深圳
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工作职责:
硬件开发工作
岗位要求:
1、应届毕业生,全日制本科及以上学历;
2、电力电子、电气自动化、通信工程、计算机等专业;
3、能够从事硬件开发工作。
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测试工程师
部门: 测试中心|工作地点: 杭州
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工作职责:
1、负责公司自动化集成,测试,部署等运维工具开发;
2、负责整体监控体系建设,包括业务监控及基础设施监控;
3. 与研发,产品团队同时保持良好沟通,为整体效率提升提供各类工具及流程支持
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;
2、熟悉Shell,掌握Python,能熟练使用来完成日常系统运维等工作
3、熟悉Linux操作系统,了解常用开源系统(如LVS、redis、nginx、tomcat等)的架构、配置、优化
4、精通DOCKER容器技术,熟悉KVM等虚拟化操作,有OPENSTACK基础搭建优先
5、网络相关基础知识扎实,对常见网络协议有深刻理解(DNS, HTTP, TCP/UDP, VPN等)
6、了解ZABBIX,ZLK等监控工具优先
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海外技术支持/实施
部门: 工程中心|工作地点: 杭州、海外
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工作职责:
1、作为系统项目海外技术支持人员,能够独立处理电力系统部署出现的问题,能够对公司产品问题进行定位分析并处理;
2、能够维护处理客户关系,提升公司产品和服务的客户满意度。
岗位要求:
1、电力、通讯、计算机、自动化及相关类专业,本科及以上学历们熟悉电力基础知识;
2、了解网络基础知识,熟悉一种(java,C++,C#)语言基础知识;
3、熟悉Oracle等数据库的安装与维护工作;
4、具备较强的客户沟通能力,良好的团队合作意识;
5、英语可作为工作语言,或者有一定的英语基础,能适应海外出差。
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海外客户经理
部门: 国际营销中心|工作地点: 杭州、海外
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工作职责:
1、负责本区域经营、团队管理,市场开拓;
2、负责所管辖国家办事处的市场经营策略及开拓,确保公司下达的部门目标;
3、指导及直接参与市场开发、宣传、调研及评估等工作;
4、配合投标经理参与业主、分包商的商务合同谈判;
5、审核市场开拓计划及费用预算,监督实施,合理分配资源,达成项目实施效率和费用控制;
6、参与项目投标阶段的标书编制、送达、对接工作;
7、完成公司上级领导分派的其它工作;
8、负责与涉及项目的内部相关部门本部门进行沟通协调,达成项目的顺利实施;
9、负责项目开发阶段与业主的沟通、项目跟踪、项目维护等工作。
岗位要求:
1、英语/法语/西语等(至少一种外语)听说读写良好;
2、专业不限;
3、沟通能力强,内驱力强;
4、能适应出国或者长期驻外。
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部门助理
部门: 各事业部|工作地点: 杭州
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工作职责:
1、公司档案及各类文件、资料、合同等管理工作;
2、公司人员信息及其他资料维护、建档等;
3、各项行政事务的安排和执行;
4、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历;管理类专业;
2、工作细心、有责任心;有较强的文案撰写能力;较强的沟通协调与语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件
4、英语优秀者优先;
5、可考虑优秀应届生。
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海外区域CEO
部门: 国际营销中心|工作地点: 中部非洲法语区,中东区域
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工作职责:
1、领导公司区域销售总部市场渠道规划、开发及管理品牌的推广;
2、负责制定分管区域市场的年度工作计划,完成年度任务目标;
3、负责新业务、新市场的拓展;
4、负责本区域经营、团队管理,市场开拓。
岗位要求:
1、有相关区域的客户资源,有成功的海外工程及项目实施经验;
2、8年以上海外电力工程项目经验,3年以上管理经验;
3、具备良好的英语或法语听说读写的能力;
4、良好的经营意识及优秀的团队建设、管理能力。
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海外产品总监
部门: 海外产品中心|工作地点: 杭州(对接拉美、欧洲、中东)
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工作职责:
1、搜集竞争对手信息并分析市场,制定合理的产品升级优化/新开发规划方案;
2、能够根据市场情报制定合理的市场策略,并有效进行推广实施,配合销售人员获取订单/项目;
3、能够利用各方资源,有效整合,推动产品/方案在区域落地实施。
岗位要求:
1、8年及以上研发、技术、产品、工程相关工作经验;
2、了解电力行业基础知识;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、电子、电气、通信等理工科相关专业,本科以上学历。
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海外财务经理
部门: 财务中心|工作地点: 南非、巴西
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工作职责:
1、全面负责海外子公司的风险管控;
2、完善和落实海外子公司的财务风险管控机制;
3、完善海外子公司财务报告的分析和审核制度;
4、协助董事会审核和调整海外子公司年度预算;
5、优化海外子公司的税务规划方案。
岗位要求:
1、具有全面的财务管理和基本的经济法知识;
2、具备较强的风险管控意识;
3、有一定的税务筹划能力;
4、良好的英文读写和口语沟通能力;
5、具有较强的组织能力和创新精神;
6、有上市公司工作经验尤佳。
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海外客户经理
部门: 国际营销中心|工作地点: 东非区域包括(肯尼亚、埃塞俄比亚、坦桑尼亚等等) 西非区域包括(尼日利亚、加纳、塞拉利昂等)
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工作职责:
1、负责本区域经营、团队管理,市场开拓;
2、负责所管辖国家办事处的市场经营策略及开拓,确保公司下达的部门目标;
3、指导及直接参与市场开发、宣传、调研及评估等工作;
4、配合投标经理参与业主、分包商的商务合同谈判;
5、审核市场开拓计划及费用预算,监督实施,合理分配资源,达成项目实施效率和费用控制;
6、参与项目投标阶段的标书编制、送达、对接工作;
7、完成公司上级领导分派的其它工作;
8、负责与涉及项目的内部相关部门本部门进行沟通协调,达成项目的顺利实施;
9、负责项目开发阶段与业主的沟通、项目跟踪、项目维护等工作
岗位要求:
5年以上市场开发经验及2年以上市场管理工作经验,其中在国外工作2年以上优先。
所需知识技能:
熟悉输变电项目技术和国际贸易操作;
具备良好的英语听说读写的能力;
电力行业相关经验;
熟练使用计算机办公软件;
具有一定的国际商务谈判能力;
具有一定的市场评估能力。