30

2017.07

海兴助力老员工圆大学梦海兴助力老员工圆大学梦

发布者：杭州海兴电力科技股份有限公司

阳春三月，又是一年开学时。常言：终生学习，学无止境。为进一步提高供应链中心基层骨干员工的学历层次与专业知识，打造学习型企业，由人力资源部发起“圆梦大学”活动，对完成学历提升教育的基层骨干...

30

2017.07

海兴助力老员工圆大学梦海兴助力老员工圆大学梦

发布者：杭州海兴电力科技股份有限公司

阳春三月，又是一年开学时。常言：终生学习，学无止境。为进一步提高供应链中心基层骨干员工的学历层次与专业知识，打造学习型企业，由人力资源部发起“圆梦大学”活动，对完成学历提升教育的基层骨干...

30

2017.07

海兴助力老员工圆大学梦海兴助力老员工圆大学梦

发布者：杭州海兴电力科技股份有限公司

阳春三月，又是一年开学时。常言：终生学习，学无止境。为进一步提高供应链中心基层骨干员工的学历层次与专业知识，打造学习型企业，由人力资源部发起“圆梦大学”活动，对完成学历提升教育的基层骨干...

30

2017.07

海兴助力老员工圆大学梦海兴助力老员工圆大学梦

发布者：杭州海兴电力科技股份有限公司

阳春三月，又是一年开学时。常言：终生学习，学无止境。为进一步提高供应链中心基层骨干员工的学历层次与专业知识，打造学习型企业，由人力资源部发起“圆梦大学”活动，对完成学历提升教育的基层骨干...

30

2017.07

海兴助力老员工圆大学梦海兴助力老员工圆大学梦

发布者：杭州海兴电力科技股份有限公司

阳春三月，又是一年开学时。常言：终生学习，学无止境。为进一步提高供应链中心基层骨干员工的学历层次与专业知识，打造学习型企业，由人力资源部发起“圆梦大学”活动，对完成学历提升教育的基层骨干...